Taller de Empleo "El Escardinchal" en Telediario 1 a las 21:00

Aquí está el enlace donde aparece el Taller de Empleo "El Escardinchal" en el Telediario 1 el jueves 28 de julio a las 21:00. Hay que ir al minuto 37:15

Taller de Empleo "El Escardinchal" en Telediario 1 a las 15:00

Aquí está el enlace donde aparece el Taller de Empleo "El Escardinchal" en el Telediario 1 el jueves 28 de julio a las 15:00 en un espacio dedicado a la Nueva Ruralidad. Hay que ir al minuto 36:00.

Comida Fin del Taller

Ayer ya como finalización del Taller de Empleo "El Escardinchal", nos fuímos de comida una vez dejado recogida el aula y el taller. Comimos en La Carpa en Casavieja y aquí tenéis la foto del grupo de los trabajadores/as participantes del módulo. Unos cafés y unas copitas para pasar estos últimos momentos juntos. A partir de ahora, espero que poco a poco vayan insertándose en el mercado laboral la gran mayoría de ellos. Y espero que tengan siempre un gran recuerdo de su paso por el Taller de Empleo. Por mi parte, creo que ha sido uno de los proyectos que mejores resultados hemos obtenido en cuanto a formación, personal, alumnado, esfuerzo realizado, interés, implicación... Suerte a todos y espero seguir teniendo contacto con vosotros.

Clausura en el Diario de Ávila

Clausura en Ávila Digital

Publicación del periódico Ávila Digital de hoy viernes 29 de julio de 2011

Diplomas y un libro de regalo

Además de los diplomas entregados por el Alcalde y el Gerente del Ecyl, el Taller de Empleo quería tener un detalle con el monitor y los trabajadores/as participantes. Por este motivo, se han comprado nueve ejemplares de este libro recomendado por el monitor que puede servirles de apoyo a nuestro alumnado. Dicha publicación pretende servir de ayuda en el cálculo de las instalaciones de producción de agua caliente sanitaria en edificaciones mediante energía solar. Se considera de gran utilidad tras la promulgación del Código Técnico de la edificación, CTE, por RD 314/2006 del 17 de marzo, que convierte en obligatoria la incorporación en los edificios de instalaciones de aprovechamiento solar para usos térmicos. Esta obra recoge toda la reglamentación al respecto tanto nacional como local y autonómica e incluye un programa de cálculo mediante el cual el profesional puede dimensionar una instalación cumpliendo la reglamentación más restrictiva de aplicación. Esta nueva edición se ha revisado y actualizado el CD-ROM con toda la normativa autonómica y las diferentes ordenanzas municipales de aplicación. La aplicación informática que se incluye permite también el cálculo del aprovechamiento de la energía solar en calefacción.

Clausura del Taller de Empleo

Esta mañana se ha realizado la clausura del Taller de Empleo "El Escardinchal". Al acto han asistido el Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Casavieja, Francisco Jiménez Ramos así como el Gerente Provincial del Servicio Público de Empleo (Ecyl) de Ávila, Luis González Maroto. El acto ha sido sencillo en el cuál se ha agradecido a todas la partes implicadas a la hora de llevar a buen término el Taller de Empleo. Se han entregado los diplomas acreditativos a los trabajadores/as participantes de haber superado con la nota de muy satisfactorio estos nueve meses. Después de finalizado este acto, se han visitado las obras realizadas en la mejora de la eficiencia energética así como la instalación de colectores solares para el agua caliente sanitaria de la Casa Rural de La Viñuela. Se ha colocado una placa conmemorativa en la entrada de la casa la cuál os coloco en una foto.

Evaluación Final de Satisfacción de Beneficiarios

La semana pasada recibimos los resultados de la Evaluación Final de Satisfacción de Beneficiarios del Taller de Empleo "El Escardinchal" que se realizó a los trabajadores/as participantes el 8 de julio de 2011 por parte del Coordinador y del Jefe de la Sección ET/CO/TE de Ávila. El análisis de los datos ha sido realizado por la Unidad de Promoción y Desarrollo (U.P.D.) de Salamanca. El informe se estructura en nueve bloques relativos a la información general del proyecto, objetivos, medios y/o recursos, metodología, clima laboral, monitor/a, Director/a, evaluación de ti mismo/a y valoraciones globales. Cada apartado consta de diversas preguntas que se valoran entre 0 y 5 puntos. Se obtiene una nota por apartado y se compara con la nota media obtenida de todos los proyectos ET/CO/TE presentes en la provincia.

Me gustaría extraer determinadas conclusiones sobre dicho informe relativo al proyecto que hemos llevado a cabo durante estos nueves meses:
-. En todos los apartados exceptuando el relativo a medios y/o recursos, la nota media del proyecto del Taller de Empleo "El Escardinchal" supera a la media del total de proyectos ET/CO/TE de Ávila.
-. Las puntuaciones máximas obtenidas en nuestro proyecto, son las referentes al papel del Director, del Monitor y a la Valoración Global del proyecto (4,67; 4,92 y 4,88 respectivamente frente a 2,97; 4,15 y 4,11 de la media provincial).
-. El único apartado que presentamos puntuación inferior a la media provincial es el relativo a los medios y/o recursos del Taller de Empleo. Aspecto éste que se refiere a instalaciones, materiales..., el cuál es competencia principalmente del ente promotor.

Orientación e Inserción Laboral

Durante estos nueve meses, se ha impartido el módulo de Orientación e Inserción Laboral. En estos últimos meses, se ha hecho un gran esfuerzo en este cometido ya que el objetivo principal del Taller de Empleo es la inserción laboral de nuestro alumnado. Una vez dada la formación básica en informática (internet y word), se han realizado las siguientes medidas para mejorar dicha inserción:
-. Realización del Curriculum Vitae de cada alumno/a. Para ello se ha recopilado toda la información de la vida laboral de cada alumno/a (formación reglada, complementaria, trabajos...). Se realizó el Curriculum Vitae general y otro reducido. Al mismo tiempo, se realizaron cartas de presentación para ofertarse y para responder a una oferta de empleo.
-. Análisis de Entrevistas de Trabajo, Videocurriculums y Tests de personalidad, psicotécnicos...
-. Portales de Empleo: Una vez completado el Curriculum Vitae de cada alumno/a se ha dado de alta a cada miembro en determinados portales de empleo como infojobs, infoempleo, redtrabaja, tutrabajo, opcionempleo...
-. Revisión periódica de los periódicos de la Comunidad Autónoma relativos a las ofertas de empleo.
-. Remisión de los Curriculum Vitae de la mujeres del Taller de Empleo a RedMujer de la Junta de Castilla y León.
-. Mailing: Se remitió con una carta de presentación por parte de la Dirección del Taller de Empleo a cerca de 60 empresas relacionadas con el sector de la energía solar de las provincias de Toledo, Ávila, Cáceres, Salamanca y Madrid. Se les remitió une ejemplar de los Curriculums de los alumnos/as.

Mañana Clausura del Taller de Empleo

Mañana 28 de julio a las 10:00 a.m. en el Salón de Actos del Excmo. Ayuntamiento de Casavieja se realizará el acto de clausura del Taller de Empleo "El Escardinchal" que durante nueve meses ha estado en marcha en la localidad. Taller de Empleo cofinanciado entre la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León y el Fondo Social Europeo. Las obras realizadas en el Taller de Empleo en edificios de titularidad pública han sido financiadas por el Excmo. Ayuntamiento de Casavieja. Han pasado ya nueve meses desde aquella clausura el 2 de noviembre de 2011 y mañana terminamos un proyecto que ha transcurrido con normalidad. En líneas generales, y como Director del Taller de Empleo, estoy satisfecho con la formación que hemos impartido y con las prácticas y obras realizadas. Los problemas de funcionamiento que aparecieron fueron ajenos a nuestras posibilidades y competencias. Agradezco desde aquí el apoyo y esfuerzo mostrado por parte del Excmo. Ayuntamiento de Casavieja, Ecyl, Monitor (Rubén André Briones) y a los trabajadores/as participantes. Mañana y pasado nos queda disfrutar de la clausura, de las comidas, de los momentos de relajación... y esperar que esta inversión de tiempo y dinero en la formación de este grupo de personas obtenga su fruto en la anhelada inserción laboral.

Nuevos Emprendedores

Esta mañana, hemos recibido la visita de profesionales de RTVE los cuáles estaban realizando un programa sobre Nuevos Emprendedores. El objeto de dicho programa es el de recoger iniciativas que están realizando determinados emprendedores para poner en marcha proyectos empresariales que les permitan vivir en el medio rural. Este reportaje estaba centrado en la cooperativa Luz Verde Energía Solar de Casavieja, a la cuál pertenece el monitor del Taller de Empleo. Aprovechando su participación en el Taller de Empleo "El Escardinchal", han visitado las actuaciones que hemos realizado de mantenimiento de la instalación de energía solar térmica realizada en el camping municipal de Casavieja. La emisión de este documental será mañana jueves a las 15:30 y a las 21:30.

Formación Complementaria 2ª Fase

Durante esta segunda fase, se habían programado 60 horas de formación complementaria distribuida entre Lenguaje, Orientación Laboral y Alfabetización Informática. De aquí a finales de semana, podemos estar cerca de 82 horas de formación complementaria. Se ha dedicado alguna sesión al dictado, vocabulario y normas ortográficas a través de la lectura del libro de Mª Ángeles Caso "Contra el Viento". Pero fundamentalmente el grueso de todas estas horas, se han centrado en la formación en Orientación Laboral e Informática. Estos dos grandes bloques van unidos e interrelaciones entre si. En la primera fase, habíamos trabajado los aspectos relativos al conocimiento del hardware, del sistema operativo windows... En esta segunda fase, se han seguido los siguientes pasos que han posibilitado la integración de ambos módulos:

-. Internet: Aprendizaje de la navegación por internet (acceso a páginas webs, uso de buscadores, favoritos...). Al mismo tiempo, gracias al manejo de los buscadores en internet (Google) se ha realizado una búsqueda de las empresas relacionadas con el sector del módulo formativo en las provincias de Ávila, Salamanca, Cáceres, Toledo y Madrid.Duración: 4 horas.
-. Microsoft Word 2007: Conocimiento exhaustivo y muy completo del procesador de textos. Una vez dominadas las técnicas básicas se han realizado los curriculum vitae de los alumnos/as y diversas cartas de presentación. Realización de un listado de estas empresas del sector, combinar correspondencia y comunicación por escrito con estas empresas remitíéndoles los cvs de los trabajadores/as participantes. Duración: 26 horas.
-. Portales de Empleo: Darse de alta en diversos portales de empleo como infojobs, infoempleo, tutrabajo.org, redtrabajo... Duración: 4 horas.
-. Microsoft Excel 2007: Conocimiento de la hoja de cálculo realizando tablas, gráficas...
-. Integración de datos entre aplicaciones: Intercambio con cortar/copiar y pegar de gráficos y textos entre Word y Excel.

Formación Módulo 2ª Fase

En cuanto a la formación específica del módulo de Instalador de Sistemas de Energía Solar Térmica, se han cumplido los objetivos que se marcaron al inicio el Taller de Empleo. Aunque en la primera fase, el proceso formativo se retrasó ya que el monitor profundizó en los contenidos teóricos, en esta segunda fase se ha avanzado a buen ritmo. Ha terminado de impartir los contenidos teóricos y prácticos recogidos en el Certificado de Profesionalidad del Instalador de Sistemas de Energía Solar Térmica (Real Decreto 1228/2006, de 27 de octubre de 2006) así como determinados módulos que introducimos del Certificado de Profesionalidad del Electricista de Edificios (Real Decreto 940/1997, de 20 de junio). Más concretamente, los módulos impartidos han sido los siguientes:

• Montaje mecánico e hidráulico de instalaciones solares térmicas.
• Montaje eléctrico de instalaciones solares térmicas.
• Puesta en servicio y operación de instalaciones solares térmicas.
• Mantenimiento de instalaciones solares térmicas.
• Líneas eléctricas de baja tensión y equipamientos urbanos.
• Puesta a tierra en edificios y equipamientos urbanos.
• Cuadros eléctricos en edificios.
• Automatismos eléctricos en edificios.

Alumbrado Público

Las obras proyectadas en la segunda fase del Taller de Empleo "El Escardinchal" consistieron en la mejora de la eficiencia energética del alumbrado público de la Avenida de Castilla y León, de la Calle del Cuartel y de la Calle del Puerto de la localidad de Casavieja. Antes de comenzar con esta obra, se terminó con la instalación del Sistema de Agua Caliente Sanitaria (A.C.S.) de la Casa Rural "La Viñuela". Hasta finales de mayo el trabajo en obra se centró en la finalización de esa actuación (estructura de captadores, montaje, conexión de captadores, prueba de estanqueidad y presión y pruebas de resistencia mecánica...). Antes de comenzar con la actuación, los trabajadores/as participantes, realizaron una revisión de todas las farolas para comprobar la potencia de éstas. La siguiente tarea, y una vez proporcionados los materiales necesarios (etimer y lámparas), se cambiaron todas las bombillas presentes en las farolas presentes en estas tres zonas. Las bombillas presentes eran marca OSRAM o PHILIPS DE 125 W. Las que se han colocado han sido PHILIPS MASTER CityWhite 70 W.

IFEMA - Genera

Hoy jueves 12 de mayo hemos estado en la Feria Genera en el Parque de las Naciones IFEMA en Madrid. Hemos podido ver los expositores nacionales e internacionales donde ser recogía información, equipos... sobre cogeneración, gas, petróleo, carbón, energía geotérmica, eficiencia energética, hidráulica, solar térmica, solar fotovoltaica, biomasa y residuos, biocombustibles, hidrógeno y pila de combustible, solar termoeléctrica, servicios energéticos y otras energías (http://www.ifema.es/ferias/genera/default.html). Además yendo con Rubén, monitor del módulo de Instalación de Sistemas de Energía Solar Térmica, hemos aprovechado mucho la mañana al explicarnos in situ aspectos relativos a la energía solar. Hemos estado desde las 10 hasta las 14:30 y luego nos hemos ido a comer al barrio de Hortaleza. La llegada ha sido alrededor de las 18:30 de la tarde. Desde mi punto de vista ha sido una muy buena elección realizar este viaje formativo.

Limpieza del fin de semana

Los viernes día de limpieza por parte del alumnado de nuestras instalaciones. Una prueba...

Jugando al Intelect

La partida de hoy

Intelect como Recurso en Lenguaje

Para terminar la mañana de formación, y siguiendo con la temática del lenguaje, he puesto en marcha otra actividad para mejorar y enriquecer el vocabulario de los alumnos/as así como fomentar actitudes como la colaboración, el aprendizaje en grupo... Durante media hora, hemos estado jugando en parejas al Intelect, un juego de mesa destinado a la creación de palabras a través de 7 fichas cada pareja que recogen letras del abecedario. Nos ha dado tiempo a jugar una partida. Me ha sorprendido la rapidez con que han cogido la dinámica del juego y la agilidad de montar palabras. Además esta técnica sirve para relajar y hacer más amenas las clases en el aula.

Lengua Castellana

Entre las 13:00 y las 14:00 una hora de dictado de las páginas 11 y 12 del libro "Contra el viento". Vocabulario: Musitaba, logaritmos, restallar, aura, perniciosa y crepitar.

Microsoft Office: Word 2007 - 2ª Sesión

Hoy lunes vamos a dedicar todo el día a la formación complementaria. La primera parte del día, nos toca Alfabetización Informática, más concretamente, Microsoft Word. Hoy hemos visto configurar el tipo de letra, tamaño, estilo, interlineado, sangrías, alineación, botón office (nuevo, abrir, cerrar, guardar, guardar como...), comandos copiar, cortar, pegar y copiar formato y buscar y reemplazar. Para hacer prácticas hemos transcrito la primera página del libro Contra el viento que estamos leyendo en las clases de Lenguaje. Para terminar la sesión de informática hemos comenzado a introducir el Curriculum Vitae de cada alumno/a.

Cómo son mis compañeros - II Parte

Y aquí os pongo lo que piensan de Diana, Forero, Mª Carmen, Ángel y del monitor Rubén y del Director Nacho...

Cómo son mis compañeros/as

Después de seis meses se realizó esta técnica grupal. Se divideron a los alumnos/as en dos grupos de 4 y debín definir a los otro cuatro compañeros/as en cuanto a su forma de ser. Era cuestión de ver si después de este tiempo pasando tanats horas juntas, eran capaces de definir a sus compañeros. Las primeras imágenes son como definen a Jose, Patricia, Mara y a Mónica el resto de sus compañeros.

Microsoft Office: Word 2007

La segunda hora la hemos dedicado a la Alfabetización Informática, más concretamente al inicio del Word 2007. Hemos hablado de los siguientes conceptos:

-. Barra de título.
-. Deshacer y rehacer.
-. Maximizar, minimizar, restaurar y cerrar.
-. Barra de menús.
-. Barra de estado.
-. Visualización.
-. Configurar página: tamaño de papel, orientación, márgenes, encabezados y pies de página.

Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales

Durante la primer hora dedicada a la Orientación Laboral, se ha abordado el tema de los Certificados de Profesionalidad. Para ello se ha analizado el Certificado de Profesionalidad del Instalador de Sistemas de Energía Solar Térmica, el cuál estamos siguiendo en el Taller de Empleo. A continuación se ha explicados los siguientes apartados:

-. Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales
-. Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional (SNCFP).
-. Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (SNCP).
-. Estructura del CNCP (Familias Profesionales y Niveles de Cualificación).
-. Certificado de Profesionalidad.
-. Cualificación Profesional.
-. Unidades de Competencia y Módulos Formativos.

Primera Semana de Mayo

Esta mañana la formación complementaria se ha centrado en la Orientación Laboral. Han sido dos horas y media donde se ha abordado la Unidad Quinta relativa a la Incorporación a la Empresa, la realización del Perfil Profesional del Instalador de Sistemas de Energía Solar Térmica y la realización de un esquema donde se recoge qué actuaciones vamos a poner en marcha para la búsqueda de empleo. Muy provechosa la sesión.

Educación para la Paz

Siguiendo con la programación de la 1ª Fase, nos quedaba por impartir dentro de la Educación en Valores, el apartado de Educación para la Paz. Los contenidos impartidos esta semana en este apartado han sido los siguientes:

B.1. Paz.
B.2. Violencia.
B.3. Educación en y para el conflicto y para la convivencia.
B.4. Prevención.
B.5. Análisis y negociación de conflictos y búsqueda de soluciones.
B.6. Educación intercultural.
B.7. Educación para comprender el mundo.
B.8. Conflictos armados.
B.9. Construcción de paz.

Lengua Castellana y Ángeles Caso

Durante esta última semana, hemos seguido con la formación en Lengua Castellana. Los objetivos marcados en este módulo de Lenguaje se basan en la ortografía, vocabulario... La metodología que vamos a utilizar se va a basar en el dictado de el libro de Ángeles Caso "Contra el viento" que fuie Premio Planeta 2009. La metodología es la siguiente:

-. Dictado por parte del docente de fragmentos del libro para que los alumnos/as se ejerciten con la escritura.
-. Reparto de fotocopias del fragmento leído para que el alumno/a corrija y determine las faltas ortográficas cometidas.
-. Identificar las palabras cuyo significado se desconoce.
-. Búsqueda en el diccionario de dichas palabras (se proporciona a cada alumno/a) un diccionario.
-. Corrección de faltas ortográficas explicando las normas ortográficas.

Inicio 2ª Fase

Hoy 1 de mayo comienza la segunda fase del Taller de Empleo. Abarca en este taller, desde el 1 de mayo hasta el 31 de de julio, es decir, disponemos de otros tres meses. En esta segunda fase, la formación complementaria se va a centrar en los siguientes aspectos:

-. Orientación Laboral: La parte teórica se basa en la incorporación a la empresa, el autoempleo y el estudio del mercado laboral. En cuanto a la práctica tengo previsto la realización de cartas de presentación, curriculum, video curriculum, búsqueda de empleo (mailing, prensa, portales de empleo)...
-. Lengua Castellana: En este bloque seguiremos trabajando la ortografía y el vocabulario a través de la lectura del libro "Contra el Viento" de Ángeles Caso.
-. Alfabetización Informática: Conoceremos las aplicaciones básicas en ofimática como son el Windows 7 y el Microsoft Office 2007. Terminaremos con navegación por Internet con Explorer y el correo electrónico.
-. Educación en Valores: Monográficos sobre la Atención a la Diversidad, Educación Moral y Cívica y Habilidades Personales y Sociales.

Matemáticas

Esta mañana hemos terminado con el apartado de Matemáticas dentro de la formación complementaria. Nos quedaba por ver el Sistema Métrico Decimal y el Sistema Sexagesimal. Dentro de Sistema Métrico Decimal hemos visto las unidades de longitud, capacidad, masa, superficie y volumen. Las relaciones existentes entre volumen, capacidad y masa. En el Sistema Sexagesimal, se han abordado las unidades de medida de ángulos y tiempo así como la conversión de unidades y las operaciones como la suma, resta, multiplicaión y división. Con estas dos horas de formación de hoy, acabamos con los contenidos teóricos y prácticos programados en Matemáticas. También han quedado impartidos los módulos de Sensibilización Ambiental, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad de Oportunidades. A partir de ahora, y hasta la finalización del Taller de Empleo el 31 de julio, nos centraremos en la Orientación Laboral, Alfabetización Informática y Lenguaje (vocabulario y ortografía).

Prácticas en el Taller

Mañana de números

Comenzamos este lunes de la última semana de Marzo con Matemáticas. Hemos abordado los números fraccionarios y los números decimales. Más concretamente hemos tratado los siguientes aspectos:

-. Lectura de fracciones, fracciones como cociente y operador.
-. Fracciones propias, impropias y equivalentes.
-. Amplificación y simplificación de fracciones.
-. Comparación de fracciones.
-. Operaciones con fracciones: suma, resta, multiplicación y división.
-. Unidades decimales y comparación de decimales.
-. Tipos de números decimales.
-. Operaciones con números decimales: suma, resta, multiplicación y división

Igualdad de Género

La formación teórica de la parte de complementaria de esta mañana, se ha centrado a la Educación para la Igualdad de Oportunidades. Con estas dos horas de formación, hemos finalizado dicho módulo. En esta clase se han visto las siguientes Unidades Formativas:

Unidad Tercera: La mujer en el mercado laboral.
I. Usos de tiempo y espacios.
II. Conciliación de la vida personal, laboral y familiar.
III. Situación actual.
IV. La mujer en los medios de comunicación.
V. Buenas prácticas en las empresas.
VI. Otros ámbitos para la Igualdad.

Unidad Cuarta: Ley de Igualdad, Planes e iniciativas comunitarias.
I. Ley de Igualdad.
II. Planes de Igualdad.
III. Iniciativas comunitarias.

Unidad Quinta: La importancia de un Ministerio de Igualdad.
I. Ministerio de Igualdad.
II. Instituto de la Mujer.
III. Instituciones de la mujer.

Unidad Sexta: Casos prácticos
-. Análisis de diferentes casos de discriminación por sexos.

Primeros Auxilios

La formación teórica del miércoles la he dedicado a impartir dentro del Módulo de Prevención de Riesgos Laborales, el apartado de Primeros Auxilios. En este apartado se han visto los siguientes aspectos:

-. Nociones de anatomía (estructura y funcionamiento cuerpo humano).
-. Contusiones, heridas, hemorragias.
-. Quemaduras.
-. Luxaciones y fracturas.
-. Apósitos y vendajes.
-. Lesiones producidas por el frío y el calor.
-. Cuerpos extraños.
-. Pérdida de conocimiento.
-. Embriaguez.
-. Envenenamiento o intoxicación.
-. Lesiones producidas por animales.
-. Asfixia.
-. Sistemas de reanimación.
-. Electrocuciones.
-. Transporte de accidentados.
-. Botiquín de primeros auxilios.

Maratón de Formación

Este lunes, de vuelta de vacaciones el monitor y alumnado, y en vista de la climatología adversa, dedicamos toda la jornada a a formación teórica de la formación complementaria. Se dedicó la mañana a impartir temas relativos a Prevención de Riesgos Laborales y Sensibilización Ambiental. Más concretamente, la formación en Prevención consistió en:

-. Capítulo VI: La organización del trabajo.
-. Capítulo VII: La evaluación de las condiciones de trabajo y salud.
-. Capítulo VIII: Acciones para mejorar las condiciones de trabajo y salud.
-. Capítulo IX: La organización de la prevención.

En cuanto a la formación de Sensibilización Ambiental se vieron los siguientes temas:

-. Tema 5: La respuesta de la sociedad.
-. Tema 6: La aportación individual.

Taller de Empleo "Los Tejares"

El pasado 29 de diciembre de 2010, se publicó en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) la Resolución de 27 de diciembre de 2010, del Servicio Público de Castilla y León, por la que se convocaban subvenciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, del Programa de Escuelas Taller, Casas de Oficios, Unidades de Promoción y Desarrollo y de Talleres de Empleo para el año 2011. El Ayuntamiento de Casavieja desde hace años, ha apostado por solicitar este tipo de proyectos como una forma de mejorar la inserción laboral de desempleados a través de la formación en determinados oficios. En el 2008-09 fue en Restauración de Áreas Degradadas y en este 2010-11 están siendo en Instalador de Sistemas de Energía Solar Térmica. Una vez publicada, se mantuvieron diversas reuniones entre el Sr. Alcalde, Tomás del Castillo Polo, y el Director del Taller de Empleo para solicitar un nuevo proyecto de Taller de Empleo. El pasado lunes día 28 de febrero, se registró en las oficinas de la Junta de Castilla y León en Arenas de San Pedro, las últimas modificaciones del proyecto solicitado. El proyecto solicitado recoge la formación de 8 desempleados en la especialidad formativa de Fábricas de Albañilería. La fecha prevista de inicio es el 1 de septiembre y se ha solicitado un año de duración. La teoría y práctica de este módulo de Albañilería, se completaría con la realización de obras conducentes a la mejora y acondicionamiento del edificio anexo de la Residencia "San Juan Bautista". A partir de ahora, la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León tiene un plazo de seis meses máximo para resolver si se aprueba el proyecto. Es difícil ya que en la provincia de Ávila se presentan cerca de 35 proyectos de solicitud, aprobándose en años normales entre 7-8. Esperemos que tengamos buenas noticias.

Alfabetización Informática

Esta mañana dedicamos las dos horas de formación a la Alfabetización Informática. Después del primer módulo que dedicamos a los contenidos teóricos, hoy hemos comenzado con el sistema operativo. El sistema operativo que vamos a conocer es el Windows 7. Esta mañana hemos comenzado a aprender funciones básicas como el encendido y el apagado del pc, el botón inicio, barra de tareas, áreas de notificación, escritorio, iconos, carpetas, gadgets... Han estado practicando con mover iconos, añadir gadgets, cambiar el tapiz del escritorio... También me interesa que empiecen a adquirir destreza en el uso del touchpad. Para esta primera sesión práctica creo que ha sido adecuada la formación impartida.

Evaluación Intermedia de Satisfacción

La semana pasada recibimos el informe de resultados de la Evaluación Intermedia de Satisfacción de Beneficiarios del Taller de Empleo de Casavieja que se realizó durante el mes de enero por parte de técnicos de la Sección de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo de Servicio Público de Empleo (Ecyl) de Ávila. El análisis de las encuestas realizadas a los trabajadores participantes así como al personal directivo y docente, es tratado por la Unidad de Promoción y Desarrollo (U.P.D.) de Salamanca.

Dicho informe se divide en los siguientes bloques:

-. Objetivos del Proyecto: Formuladas cuatro cuestiones.
-. Medios y recursos: Formuladas cuatro cuestiones.
-. Metodología: Siete cuestiones.
-. Clima laboral: Cuatro preguntas.
-. Monitor: Siete preguntas.
-. Director: Cuatro preguntas.
-. Evaluación de ti mismo/a: Cuatro preguntas.
-. Valoración global: Con una pregunta.

Se puntúan de 0 a 5 cada pregunta y se obtiene una media del proyecto que es comparada con la media del resto de los proyectos de la provincia de Ávila. De los resultados obtenidos, estamos por encima de la media de la provincia en cuanto a metodología, monitor y director. Equiparada a la media en objetivos del proyecto y valoración de ti mismo. Por último, ligeramente por debajo en cuanto a medios y recursos disponibles y valoración global.

Tengo que decir, que la evaluación realizada por los trabajadores participantes ha sido bastante objetiva y se ha ajustado a la realidad existente. Como Director me satisface saber que en aquellos apartados en que podemos intervenir estamos por encima de la media del resto de los proyectos de Ávila.

Sensibilización Ambiental

La segunda parte de la mañana, se ha dedicado a exponer un tema del módulo de Sensibilización Ambiental. Ha sido la unidad dedicada a la actuación de la administración en la conservación del medio ambiente. Se ha analizado brevemente el papel y las competencias de los organismos internacionales, la Unión Europea, el Estado Español, las Comunidades Autónomas y las Administraciones Locales.

Prevención de Riesgos Laborales

Esta mañana hemos dedicado parte de la formación teórica al tema dedicado a la carga de trabajo. Los apartados tratados ha sido la carga física, los esfuerzos físicos, la postura de trabajo, el trabajo sentado, el trabajo de pie, los movimientos y la manipulación de cargas, la carga mental, la ergonomía y el diseño del puesto de trabajo y medidas de trabajo para reducir la fatiga en el puesto de trabajo.