Evaluación Intermedia de Satisfacción

La semana pasada recibimos el informe de resultados de la Evaluación Intermedia de Satisfacción de Beneficiarios del Taller de Empleo de Casavieja que se realizó durante el mes de enero por parte de técnicos de la Sección de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo de Servicio Público de Empleo (Ecyl) de Ávila. El análisis de las encuestas realizadas a los trabajadores participantes así como al personal directivo y docente, es tratado por la Unidad de Promoción y Desarrollo (U.P.D.) de Salamanca.

Dicho informe se divide en los siguientes bloques:

-. Objetivos del Proyecto: Formuladas cuatro cuestiones.
-. Medios y recursos: Formuladas cuatro cuestiones.
-. Metodología: Siete cuestiones.
-. Clima laboral: Cuatro preguntas.
-. Monitor: Siete preguntas.
-. Director: Cuatro preguntas.
-. Evaluación de ti mismo/a: Cuatro preguntas.
-. Valoración global: Con una pregunta.

Se puntúan de 0 a 5 cada pregunta y se obtiene una media del proyecto que es comparada con la media del resto de los proyectos de la provincia de Ávila. De los resultados obtenidos, estamos por encima de la media de la provincia en cuanto a metodología, monitor y director. Equiparada a la media en objetivos del proyecto y valoración de ti mismo. Por último, ligeramente por debajo en cuanto a medios y recursos disponibles y valoración global.

Tengo que decir, que la evaluación realizada por los trabajadores participantes ha sido bastante objetiva y se ha ajustado a la realidad existente. Como Director me satisface saber que en aquellos apartados en que podemos intervenir estamos por encima de la media del resto de los proyectos de Ávila.

Van tres días

Nuestro tercer día de funcionamiento del Taller de Empleo. Durante la primera parte de la mañana, los trabajadores participantes han estado con el monitor. Han estado viendo in situ placas solares fotovoltaicas y colectores solares. También han recibibo formación teórica. La segunda parte de la mañana, se ha centrado en la lectura del Reglamento de Régimen Interno (R.R.I.) y formación teórica por parte del Director sobre Prevención de Riesgos Laborales. Hemos hablado sobre concepto de trabajo, salud, accidente de trabajo, enfermedad profesional... Por parte del monitor, ya se han determinado las herramientas y maquinaria necesaria para el proceso formativo. También se ha terminado de equipar la oficina y las aulas, se ha pedido ya el equipamiento de los trabajadores y personal, se está elaborando el Plan de Prevención de Riesgos Laborales...

Inauguración Taller de Empleo

Esta mañana a las 12:00 ha sido la inauguración del Taller de Empleo "El Escardinchal". Ha consistido en un acto donde se ha dado la bienvenida a los trabajadores participantes del Taller de Empleo por parte del Sr. Alcalda, D. Tomás del Castillo Polo, y del Director del Taller de Empleo, D. Ignacio Santiago García Dios. En cada una de las intervenciones se ha explicado brevemente los objetivos del Taller de Empleo y de la importancia de poner en marcha programas mixtos de formación y empleo en localidades como Casavieja. El módulo formativo es Instalador de Sistemas de Energía Solar Témica, oficio considerado como un nuevo yacimiento de empleo y con buena inserción laboral. Mañana miércoles ya se pondrán en marcha acondicionando las instalaciones existentes (aula y taller) e iremos definiendo las necesidades relativas a equipamiento, EPI´s, maquinaria y herramienta. Desde mi punto de vista, comportido por el Ente Promotor, creemos que este Taller de Empleo puede formar a ocho alumnos/as con suficientes garantías para incorporarse al mercado laboral. Estos próximos días os iré colgando noticias y fotografías de los avances que hagamos. Os animo a participar en el blog.